לעמותת מגילות דרוש/ה רכז צמיחה דמוגרפית – החלפה לחל"ד (הארכה)

תיאור התפקיד:

1. ייזום תכניות מועצתיות לקידום הצמיחה הדמוגרפית וישומן.
2. תכנון צמיחה אזורית וליווי תכנון צמיחה יישובי: איסוף מידע ותכנון אסטרטגי.
3. ריכוז תחומי הצמיחה הדמוגרפית המועצתיים: מידע והכוונה למשתכנים, פירסום ושיווק לקליטה.
4. ליווי מקצועי לרכזי הצמיחה הדמוגרפית ולעוסקים בתחום בישובים לבנייה או הוצאה אל הפועל של תכניות צמיחה דמוגרפית יישוביות.
5. ייזום, ניהול וריכוז קורסים והדרכות להעשרה מקצועית לפעילים ובעלי תפקידים בתחומי הצמיחה הדמוגרפית.
6. הובלת וועדות קליטה אזוריות.
7. הובלת תכנית ליווי נקלטים אזורית.
8. גיוס משאבים וניהול תקציב היחידה.
9. פיתוח תחושת קהילתיות, חיבור הקהילה לקליטה ברמה האזורית והיישובית.
10. מידע לציבור בחירום

דרישות התפקיד:

1. ניסיון בעבודה בתחום הקהילה ו/או הצמיחה הדמוגרפית - יתרון.
2. מגורים באחד  מישובי המועצה או במרחב הכפרי  - יתרון.
3. השכלה אקדמאית – בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
4. יישומי מחשב – יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה מלאה בתוכנות הoffice וה Google.
5. כישורים אישיים – יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ, יחסי אנוש טובים, גישה אדיבה ושירותית. יוזמה ויצירתיות.
6. עמידה בדרישות האגף לכח אדם ושכר של משרד הפנים.
7. בעל/ת רישיון נהיגה ורכב.
8. זמינות גבוהה, נכונות לעבודה בשעות הערב.
9. יכולת עבודה ומתן מענה בתנאי לחץ.

היקף המשרה:

חצי משרה (21 שעות שבועיות).    

תנאי העסקה:

דירוג – מינהלי.

מתח דרגות: 7-9

להגשת מועמדות:

1. יש לשלוח קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה/הכשרה וטופס מועמדות מלא, למייל hr@dead-sea.org.il עד לתאריך 25.7.2024 בשעה 12:00 .
2. המועמדים/ות ידרשו להופיע בפני וועדת בחינה חיצונית.
3. לברורים ניתן לפנות במייל klita@dead-sea.org.il

• ניתן לשלב עם משרה נוספת המוצעת ע"י המוצעה – דרוש/ה גורם מתכלל לפעילות לקהילות להט"ב – החלפת חל"ד