אחריות כוללת על כל תחומי הפעילות במערכת חינוך הגיל הרך: פדגוגיה, כח אדם, רכש, תחזוקה, תקציב, תכנית 0 עבודה, בטיחות וכיו"ב
איתור , גיוס, שימור וניהול צוות עובדים, גננות ומטפלות
בניה ומערב ויישום של תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה, לחזונה החינוכי ולצרכים ההתפתחותיים של הילדים .
בניה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
ניהול, הדרכה והנחייה של הגננות והצוותים
מתן מענה וכתובת להורים
עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ומגוונים פנימיים וחיצוניים : יו"ר , וועדת החינוך, הנה"ח מנהלת קהילה, משאבי אנוש, ספקים חיצוניים ,מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, וכיו"ב.
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית, יתרון משמעותי
ניסיון וידע בניהול מערכת גיל רך
ניסיון במערכת חינוך הגיל הרך הקיבוצי, יתרון
ידע וניסיון בניהול תקציב
יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה
יכולת עמידה בעומסים
יכולת ניהול והובלת צוות עובדים
יכולת הדרכה והנחיית צוותי עבודה
ראייה מערכתית ויכולת ייזום תהליכים ויישומם
נכונות וזמינות לעבודה בשעות גמישות
היקף המשרה: 80%-100%
לפרטים נוספים והגשת מועמדות ניתן לפנות להילה מרלי עד לתאריך 30.9.2021